Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Enéas Marques - PR

Dificultando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.

A lei transmudou os modelos de exercício da advocacia ao definir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Em momentos passados, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a apropriada quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se substancial.

Somando ruído a processos que antanho foram de fácil efetivação, a normal exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que guia a tutela dos direitos do trabalho.

As mudanças projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A expressão patrocinar incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados aos víveres do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.

Corporificando o Jus Postulandi, de maneira geral, o empregado não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.