A ordem legislativa inflou os modelos de exercício da advocacia ao prescrever a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Trazendo complexidade a contendas que outrora eram de elementar efetivação, a frequente impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o dado substancial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a criteriosa suputação daqueles apontados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto associados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O termo patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado à atuação de direcionar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar reclamações. Não se impugna, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.