Somando confusão a litígios que em tempos passados eram de fácil efetuação, a batida precisão de liquidar os direitos a partir da abertura da ação trabalhista, paralelamente, transformou a metodologia que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As remodelações convencionadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patronear reclamatórias. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dição patrocinar
incorpora particular valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Outrora, o dado basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento corrente, a escrupulosa estimação desses aludidos direitos manifestou-se central.