Antigamente, o ponto substancial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a cautelosa estimação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se indispensável.
A lei transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e porque conectados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Inibindo a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Estando intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral.
Somando sinuosidade a ações que no passado recente aparentavam ser de incomplexa executação, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a metodologia que toca a tutela dos direitos laborais.
Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.
As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.