Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rápido e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
A regular imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que no passado recente pareciam ser de elementar concretização, obliquamente, transmudou a técnica que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
Dificultando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Sendo profundamente associada à atuação de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem particular significância no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o questão primacial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a honesta aferição de tais apontados direitos sinalizou-se capital.
O sistema legislativo dilatou os modelos de exercício da advocacia ao criar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.