Em tempos pretéritos, a matéria capital de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a racional computação daqueles aludidos direitos sinalizou-se fulcral.
Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os padrões de operação da advocacia.
Complicando a praxe de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A sabida imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da ação trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antigamente pareciam ser de distensa executação, lateralmente, transmudou a dinâmica que toca o defendimento dos direitos laborais.
Sendo intimamente relacionado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna inconfundível valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam depressa e porquanto correlacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos.