Por estar profundamente ligado à atuação de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Entravando a praxe de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central dado do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
No passado recente, a matéria central de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a judiciosa valoração de tais referidos direitos mostrou-se crucial.
A comum inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, aditando dificuldade a demandas que em tempos pretéritos eram de incomplexa executação, obliquamente, transmudou o sistema que orienta a tutela dos direitos trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os métodos de atuação da advocacia ao engendrar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque interligados à subsistência do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.