Prejudicando a praxe de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
A lei expandiu os modelos de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a tema indeclinável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a curial mensuração dos mesmos apontados direitos mostrou-se basilar.
O termo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente relacionado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
As transfigurações estruturadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque caducam depressa e porquanto correlacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o obreiro não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.
A corriqueira precisão de liquidar as verbas a partir do princípio da causa trabalhista, somando confusão a litígios que antigamente eram de elementar operação, transversalmente, demudou a metodologia que governa o defendimento dos direitos empregatícios.