Porquanto ligados à subsistência do trabalhador e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o tópico importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a honesta aferição dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se crucial.
Incorporando ruído a demandas que antanho eram de descomplicada executação, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da lide trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que movimenta a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente associada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar litígios. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As alterações estipuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os padrões de desempenho da advocacia.
Inibindo a rotina de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente situação.