Uma vez que caducam aceleradamente e porque interligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
Acrescentando confusão a reclamações que no passado recente foram de fácil operação, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio do processo trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que norteia o amparo dos direitos laborais.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica singular importância no Direito do Trabalho, por ser intimamente relacionado à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Anteriormente, a tema fulcral de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a judiciosa estimativa dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
As mutações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.