As transformações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que correlacionados ao sustento do operário, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o questão fundamental de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a coerente estimação dos mesmos referidos direitos denotou-se cardinal.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações. Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de patronear demandas. Não se contradita, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
A legislação transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antigamente foram de distensa realização, a habitual precisão de liquidar as pretensões já na apresentação da contenda trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que rege a defesa dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente relacionada à militância de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista.