Porquanto expiram rápido e porque interligados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central título da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
O sistema legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia ao instituir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Antanho, o item central de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. No tempo presente, a honesta estimativa de tais referidos direitos manifestou-se essencial.
Trazendo sinuosidade a lides que antigamente foram de descomplicada executação, a normal imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do começo da reclamação trabalhista, transversalmente, modificou a metodologia que instrui o defendimento dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar processos. Não se controverte, porém, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Estando intimamente associado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui notável significado no Direito Trabalhista.