Porquanto vinculados à mantença do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A lei mudou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente ligada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Trabalhista.
As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar processos. Não se questiona, nada obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
Antigamente, o componente fulcral de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a acertada quantificação desses mencionados direitos tornou-se fulcral.
A frequente exigência de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, aditando complexidade a litígios que antanho eram de tranquila produzição, indiretamente, transmudou o sistema que move a guarda dos direitos dos empregados.