As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear lides. Não se discute, porém, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
O ordenamento legislativo remodelou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao fundar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente vinculado à atuação de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui especial significado no Direito Laboral.
Porquanto ligados à vida do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Incorporando tortuosidade a reclamatórias que antanho revelavam ser de tranquila executação, a natural imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da ação trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a parte substancial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a metódica computação de tais citados direitos sinalizou-se indeclinável.