Antigamente, o conhecimento importante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a consiensiosa valoração dos mesmos referidos direitos patenteou-se crucial.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apadroar causas. Não se discute, ainda assim, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias.
A geral exigência de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, trazendo desorientação a contendas que anteriormente mostravam ser de fácil concretização, obliquamente, demudou o plano que rege o amparo dos direitos laborais.
Estando intimamente ligado à atuação de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna especial valia no Direito Trabalhista.
A ordem jurídica remodelou os modelos de exercício da advocacia ao delinear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações especificadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.