Ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Trazendo tortuosidade a causas que antes revelavam ser de descomplicada realização, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a ajustada estimação de tais aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Obstando a práxis de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Estando profundamente associado à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém excepcional acepção no Direito do Trabalho.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque vinculados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.