Obstando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente cena.
Estando profundamente conectada à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito do Trabalho.
A lei modificou os paradigmas de operação da advocacia ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
A batida precisão de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, adicionando ruído a processos que outrora foram de distensa concretização, obliquamente, modificou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As remodelações engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o elemento cardinal de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a confiável estimação daqueles mencionados direitos revelou-se fundamental.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.