Por ser intrinsecamente ligada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora peculiar valia no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar lides. Não se debate, ainda assim, a perícia técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Anteriormente, o componente considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a escrupulosa avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se crucial.
Porque caducam depressa e uma vez que vinculados à mantença do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da causa trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que antes foram de elementar produzição, lateralmente, transformou a metodologia que guia a defesa dos direitos laborais.
As transformações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.