A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de fiar reclamações. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
Ao gerar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Por ser inerentemente vinculada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular valor no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a matéria indispensável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a cuidadosa valoração dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
As alterações engendradas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porque correlacionados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
A expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da ação trabalhista, acrescendo ruído a demandas que antes eram de elementar concretização, transversalmente, alterou a dinâmica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.