Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Eunápolis - BA

As modificações projetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável componente da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Por ser intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar tem especial sentido no Direito Trabalhista.

Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas. Comumente, detendo o Jus Postulandi, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

A ordem legislativa mudou os modelos de exercício da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Adicionando sinuosidade a lides que antigamente revelavam ser de incomplexa produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no começo da contenda trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que coordena a defensa dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de apadroar reclamações. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.

Porque associados à alimentação do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos laborais têm urgência.

Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a acertada quantificação desses apontados direitos revelou-se imprescindível.