Trazendo complexidade a processos que outrora eram de tranquila efetuação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que rege a salvaguarda dos direitos dos empregados.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamações.
Anteriormente, o conhecimento significante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a coerente suputação desses mencionados direitos sinalizou-se essencial.
Entravando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Ao fixar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os padrões de prática da advocacia.
Porquanto caducam rapidamente e porque ligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
O termo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Trabalhista, sendo inerentemente relacionado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.