Acrescentando sinuosidade a ações que outrora eram de fácil realização, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar contendas. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
Por ser profundamente correlacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar relevância no Direito Laboral.
Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamatórias.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque relacionados à mantença do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, o componente cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a regular aferição desses referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Ao instituir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.