Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao delinear a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica extrapolou as metodologias de atuação da advocacia.
A aparente impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o exórdio do litígio trabalhista, agregando confusão a contendas que em tempos passados foram de descomplicada efetuação, lateralmente, alterou a sistemática que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o quesito basilar de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a regular aferição daqueles citados direitos denotou-se substancial.
As mudanças tecidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto relacionados à sobrevivência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar demandas. Não se impugna, não obstante, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Por ser intimamente ligado à atuação de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho.