Acrescendo dificuldade a demandas que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.
No passado recente, o assunto basilar de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a correta computação de tais apontados direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadroar causas. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
A dicção patrocinar
incorpora excepcional sentido no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que associados à mantença do operário e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides.
As metamorfoses estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da praxe laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.