A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de fiar contendas. Não se objeta, ainda assim, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Por estar profundamente conectada à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora particular relevância no Direito Trabalhista.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura do litígio trabalhista, agregando complexidade a demandas que antes revelavam ser de tranquila produzição, obliquamente, transformou a técnica que rege a defensão dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico modificou os métodos de exercício da advocacia ao gerar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Antigamente, a matéria capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a coerente mensuração de tais aludidos direitos patenteou-se central.