Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante questão do repertório profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu as metodologias de prática da advocacia.
Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a praxe de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente conjunção.
Antigamente, a tema importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No instante atual, a prudente avaliação desses apontados direitos manifestou-se fulcral.
Agregando sinuosidade a ações que antanho pareciam ser de fácil concretização, a corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da origem da causa trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.