Em tempos passados, o ponto primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a prudente estimativa de tais referidos direitos denotou-se fulcral.
A dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito do Trabalho, por ser intimamente associada à atuação de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar ações. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O legislativo distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao criar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da contenda trabalhista, incorporando ruído a demandas que anteriormente eram de fácil efetuação, diagonalmente, demudou a mecânica que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.