Uma vez que interligados ao sustento do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
As mutações produzidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral matéria da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a peça fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a apropriada estimação de tais apontados direitos evidenciou-se indispensável.
A palavra patrocinar
encarna notável acepção no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadrinhar litígios. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à hodierna conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a processos que antanho foram de tranquila realização, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a dinâmica que rege o amparo dos direitos laborais.
Ao conceber a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os padrões de desempenho da advocacia.