A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patrocinar contendas. Não se controverte, nada obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente condição.
A legislação extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao suscitar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A batida imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a litígios que antigamente foram de fácil operação, lateralmente, transmutou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.
No passado recente, a parte crucial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consiensiosa valoração de tais apontados direitos manifestou-se primordial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
corporifica peculiar valor no Direito Trabalhista.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial peça da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto ligados ao sustento do operário, os direitos do trabalho têm pressa.