Porque prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Estando profundamente ligada à atuação de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem particular valia no Direito Laboral.
A regular precisão de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, somando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar operação, obliquamente, transformou o plano que regula o amparo dos direitos do trabalho.
Antigamente, o item inevitável de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a judiciosa estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear demandas. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Ao convencionar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os padrões de operação da advocacia.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar causas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.