Incorporando desorientação a contendas que em momentos passados eram de simples efetivação, a expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, demudou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o título importante de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a judiciosa aferição desses referidos direitos mostrou-se inevitável.
A expressão patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista, sendo intimamente associada à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que ligados à mantença do operário e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
Ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou os padrões de prática da advocacia.
As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadrinhar litígios. Não se contradita, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear causas.