Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à alimentação do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar litígios.
As mudanças instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da práxis laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A lei transformou os padrões de prática da advocacia ao assentar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antes, o componente essencial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a correta valoração desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, agregando ruído a causas que no passado recente eram de tranquila produzição, lateralmente, alterou a mecânica que move a defensa dos direitos laborais.