Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Feira da Mata - BA

A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar reclamações. Não se discute, todavia, a competência profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.

Ao disciplinar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a lei expandiu as metodologias de operação da advocacia.

As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Antes, a pauta relevante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a efetiva suputação de tais citados direitos tornou-se basilar.

A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da demanda trabalhista, adicionando sinuosidade a causas que outrora aparentavam ser de simples efetivação, paralelamente, modificou o sistema que conduz a defesa dos direitos empregatícios.

Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.

A expressão patrocinar detém peculiar significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.

Uma vez que prescrevem rapidamente e porque conectados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.