Embaraçando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
O termo patrocinar
possui sublime significação no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar lides.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao suscitar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de operação da advocacia.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, aditando complexidade a causas que antes foram de distensa efetivação, obliquamente, alterou o sistema que norteia a guarda dos direitos do trabalho.
No passado recente, a matéria fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a escrupulosa quantificação daqueles citados direitos sinalizou-se substancial.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto correlacionados aos víveres do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.