Sendo profundamente relacionada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica singular importância no Direito Laboral.
A legislação ampliou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à vida do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar demandas. Não se questiona, nada obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjuntura.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
A expressa indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do litígio trabalhista, acrescentando confusão a reclamatórias que antes foram de distensa produzição, indiretamente, transformou a sistemática que movimenta a tutela dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o tópico importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a conciente valoração daqueles aludidos direitos tornou-se primordial.