A comezinha exigência de liquidar as verbas desde o princípio da demanda trabalhista, adicionando dificuldade a causas que antanho eram de elementar efetivação, indiretamente, alterou a estrutura que coordena a defensa dos direitos laborais.
Porquanto relacionados à vida do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o expediente fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a equilibrada valoração daqueles apontados direitos revelou-se essencial.
Por estar profundamente interligado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.
Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar reclamatórias.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema da estratégia profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.