Adicionando sinuosidade a demandas que antes revelavam ser de incomplexa realização, a famigerada necessidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da contenda trabalhista, paralelamente, transmutou a sistemática que governa a guarda dos direitos laborais.
A lei estendeu os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
corporifica particular valia no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à atuação de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Em tempos passados, o elemento essencial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a escrupulosa aferição desses aludidos direitos revelou-se basilar.
Entravando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à corrente realidade.
Uma vez que associados ao sustento do obreiro e porquanto expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.