Obstando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova condição.
As transmutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da capacidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, o componente primordial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a consequente computação de tais citados direitos mostrou-se primacial.
Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A ordem jurídica alterou os modelos de prática da advocacia ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar causas.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora peculiar significância no Direito do Trabalho.
Acrescentando ruído a reclamatórias que antanho foram de descomplicada executação, a famígera exigência de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que direciona a tutela dos direitos dos trabalhadores.