A corrente imprescindibilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamação trabalhista, adicionando complexidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de simples realização, paralelamente, imutou a dinâmica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antanho, o item essencial de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a confiável valoração desses referidos direitos denotou-se vital.
As mutações trazidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da diligência profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A legislação ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia ao instituir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de fiar processos. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto associados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamatórias.
Estando profundamente ligada ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui individual significado no Direito Laboral.