Antanho, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos patenteou-se vital.
A usual imperiosidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, somando ruído a causas que outrora eram de incomplexa produzição, paralelamente, demudou a estrutura que guia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Entravando a prática de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
A dição patrocinar
detém peculiar peso no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à militância de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A ordem jurídica transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.