Inibindo a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A ordem jurídica alargou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações suscitadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial componente do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da causa trabalhista, agregando sinuosidade a litígios que no passado recente eram de distensa realização, transversalmente, modificou a técnica que direciona o proteção dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o assunto primordial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No tempo corrente, a ponderada mensuração daqueles apontados direitos revelou-se vital.
Estando inerentemente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui notável significância no Direito do Trabalho.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar ações.