Atrapalhando a prática de fiar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente conjunção.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de exercício da advocacia.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o dado cardinal de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a coerente mensuração desses mencionados direitos mostrou-se substancial.
A comum indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do início do litígio trabalhista, agregando confusão a causas que em tempos pretéritos foram de tranquila produzição, lateralmente, demudou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos laborais.
Por estar profundamente ligada à atuação de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui notável acepção no Direito Trabalhista.