Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Figueira - PR

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar contendas. Não se discute, sem embargo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.

Por estar profundamente relacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar incorpora particular peso no Direito do Trabalho.

Incorporando o Jus Postulandi, habitualmente, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.

Ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os métodos de operação da advocacia.

A frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, agregando ruído a demandas que em momentos pretéritos eram de elementar efetuação, indiretamente, transmudou a metodologia que movimenta o amparo dos direitos do trabalho.

Porquanto prescrevem rapidamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.

Antanho, o expediente substancial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a efetiva quantificação de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.

As transmutações fixadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da estratégia profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.