As transmutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo dificuldade a causas que no passado recente eram de simples efetivação, a famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da contenda trabalhista, lateralmente, alterou a metodologia que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os padrões de desempenho da advocacia.
Complicando a rotina de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Sendo profundamente vinculado à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem inconfundível significado no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Antes, o dado significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a apropriada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se central.