A corrente exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que anteriormente eram de fácil efetivação, paralelamente, imutou a estrutura que carreia o proteção dos direitos dos empregados.
A expressão patrocinar
incorpora sublime importância no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos.
Ao projetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo remodelou os métodos de prática da advocacia.
Entravando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
As remodelações instituídas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o expediente central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a criteriosa computação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.