A frequente indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, aditando sinuosidade a litígios que no passado recente pareciam ser de simples produzição, paralelamente, modificou a estrutura que rege a defensa dos direitos do trabalho.
O sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Embaraçando a capacidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da práxis profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
detém individual importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, o questão indispensável de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a correta valoração desses apontados direitos tornou-se crucial.