Acrescendo confusão a reclamatórias que antanho eram de elementar efetuação, a sabida imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, obliquamente, alterou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
O legislativo inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao conceber a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto conectados à vida do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Outrora, o elemento essencial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a cuidadosa computação desses mencionados direitos tornou-se primacial.
O termo patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral, por estar inerentemente interligado à atuação de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto do cotidiano profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
Atalhando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.