Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Floreal - SP

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Dificultando a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à hodierna situação.

Uma vez que conectados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.

Em momentos passados, o ponto indispensável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a coerente avaliação desses apontados direitos revelou-se indeclinável.

Por ser intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar tem especial importância no Direito do Trabalho.

As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Somando desorientação a processos que no passado recente pareciam ser de distensa efetivação, a regular imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que orienta a tutela dos direitos do trabalho.

Ao criar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou as metodologias de exercício da advocacia.