A comum necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que outrora pareciam ser de distensa realização, transversalmente, imutou a metodologia que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.
Obstando a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente conjunção.
Em momentos passados, o expediente indispensável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a fiel mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto vinculados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo profundamente correlacionada à atuação de conduzir a contenda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica particular valia no Direito Laboral.
Ao gerar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de exercício da advocacia.