No passado recente, o conhecimento indispensável de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a criteriosa computação de tais referidos direitos denotou-se primacial.
As mutações fundadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar lides.
Porque associados à mantença do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de distensa efetivação, transversalmente, demudou o sistema que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a rotina de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Ao estabelecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
A dicção patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, por ser intimamente ligada à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.