A habitual imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que outrora aparentavam ser de simples concretização, indiretamente, transformou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Ao sistematizar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de apaniguar processos. Não se controverte, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Antigamente, o quesito imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a confiável suputação de tais apontados direitos denotou-se indeclinável.
As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente ligada à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável significado no Direito do Trabalho.