Porque prescrevem rápido e porquanto correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
Obstaculizando a rotina de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a competência técnica de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica particular peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A batida indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, somando complexidade a demandas que anteriormente eram de fácil operação, indiretamente, demudou a sistemática que regula a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, a pauta considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a pertinente estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se vital.