Incorporando complexidade a contendas que em momentos pretéritos foram de distensa efetuação, a batida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, alterou o plano que orienta o defendimento dos direitos empregatícios.
As transmutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central expediente da estratégia laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Antigamente, a pauta central de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a coerente suputação daqueles referidos direitos sinalizou-se substancial.
Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
Porque caducam depressa e uma vez que associados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Por ser profundamente conectada à militância de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui sublime significância no Direito do Trabalho.
Ao estipular a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadrinhar demandas. Não se contradita, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.