Inibindo a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à corrente cena.
No passado recente, o componente essencial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a coerente estimativa desses referidos direitos denotou-se basilar.
O verbo patrocinar
possui particular valor no Direito Laboral, por estar profundamente interligado à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando confusão a litígios que anteriormente revelavam ser de elementar executação, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, modificou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos laborais.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
Uma vez que relacionados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tópico do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao assentar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia.