A ordem jurídica inflou os métodos de exercício da advocacia ao projetar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
O termo patrocinar
incorpora sublime significação no Direito Laboral, por estar profundamente conectado à militância de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
No passado recente, a peça substancial de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a cautelosa suputação desses referidos direitos patenteou-se fulcral.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à vida do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar ações. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando dificuldade a lides que anteriormente eram de incomplexa produzição, a expressa inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da demanda trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que governa a tutela dos direitos dos trabalhadores.