Outrora, o questão indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Na atualidade, a sensata quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se vital.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
A dição patrocinar
incorpora individual valor no Direito do Trabalho, estando profundamente conectada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O sistema legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao definir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transmutações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto relacionados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Acrescendo ruído a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada concretização, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que afeta a tutela dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar processos. Não se debate, apesar disso, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.