Por ser intimamente associado à atuação de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista.
No passado recente, a parte primacial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a pertinente suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se debate, entretanto, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Porque relacionados à mantença do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Incorporando desorientação a lides que outrora revelavam ser de distensa produzição, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que rege o proteção dos direitos empregatícios.
A ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia ao estipular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.