Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos empregatícios têm emergência.
O verbo patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho, por ser profundamente associado à militância de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Entravando a atividade de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Antanho, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a sensata estimação daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.
A legislação alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescentando tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada efetivação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que norteia a defesa dos direitos empregatícios.
As alterações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.