As mudanças criadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da diligência profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famígera precisão de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, incorporando ruído a ações que antanho foram de descomplicada realização, transversalmente, demudou a técnica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
O vocábulo patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente vinculado à atuação de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
No passado recente, o expediente inevitável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a acertada estimação de tais aludidos direitos tornou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a práxis de fiar reclamatórias. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao convencionar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.
Porque conectados à sobrevivência do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.