Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Fortuna de Minas - MG

Em momentos pretéritos, o assunto cardinal de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a regular estimativa de tais citados direitos denotou-se central.

A expressão patrocinar tem sublime significado no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal assunto da rotina laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

O ordenamento jurídico mudou os padrões de prática da advocacia ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Incorporando ruído a lides que antanho foram de incomplexa efetivação, a geral necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o operário não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.

Porquanto vinculados à vida do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar reclamações. Não se contesta, porém, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.