O termo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral, sendo intrinsecamente associado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao projetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
Obstando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
De forma geral, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamações.
A prosaica precisão de liquidar os pedidos desde a origem do processo trabalhista, somando confusão a ações que antigamente aparentavam ser de distensa realização, diagonalmente, transmutou a estrutura que conduz a guarda dos direitos do trabalho.
Antanho, o título capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante vigente, a criteriosa quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se capital.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da estratégia profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.