As transformações tecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da ação trabalhista, aditando ruído a demandas que no passado recente eram de simples realização, obliquamente, transmudou o sistema que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
Ao fixar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antigamente, o item relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a coerente quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se substancial.
A dição patrocinar
possui notável importância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadrinhar causas. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.