As modificações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar contendas.
Porque expiram aceleradamente e porquanto ligados à vida do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
A corriqueira obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação do processo trabalhista, agregando ruído a reclamações que no passado recente eram de simples concretização, diagonalmente, transformou a dinâmica que afeta o amparo dos direitos do trabalho.
Atalhando a práxis de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
O termo patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao fixar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os métodos de prática da advocacia.
Antes, a pauta crucial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a consequente avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.