Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Francisco Alves - PR

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apaniguar lides. Não se contradita, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

A lei modificou as metodologias de operação da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.

Em momentos pretéritos, o item indeclinável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a fundamentada quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se capital.

A consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde o início do litígio trabalhista, trazendo confusão a ações que antes foram de tranquila executação, paralelamente, transformou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos laborais.

A palavra patrocinar detém singular sentido no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As transfigurações delineadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.