A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar processos. Não se contesta, apesar disso, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova condição.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar significado no Direito Trabalhista, sendo inerentemente interligada à militância de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
A legislação remodelou as sistemáticas de prática da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar contendas. De maneira geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, o elemento relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a sensata computação dos mesmos apontados direitos mostrou-se vital.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do proletário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comezinha inevitabilidade de liquidar os pedidos desde a origem da lide trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de fácil realização, paralelamente, modificou o sistema que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.