Uma vez que associados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando ruído a demandas que em momentos passados pareciam ser de elementar operação, a famígera indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso do processo trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que conduz a defensão dos direitos laborais.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou os modelos de atuação da advocacia.
Obstando a estratégia de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
A expressão patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionada à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Anteriormente, a parte imprescindível de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a devida suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se fundamental.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
As transfigurações estruturadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.